一个个不起眼的小发明创造出了可观的经济效益，一项项技术创新成果解决了困扰基层一线多年的生产难题。自2019年在全局开展职工（劳模）创新工作室创建活动以来，由劳模、高级技术人才领衔、员工广泛参与的职工（劳模）创新工作室不断涌现，22家各具特色的职工（劳模）创新工作室在引领职工技术创新、提升职工队伍素质、促进企业发展等方面发挥着重要作用，累计创造经济效益2.7亿元，获得发明专利300余项，40余项成果荣获省部级荣誉，更有数十人荣获本单位、总局、省部级以上个人奖项。

创新工作室就像一颗颗种子正在生根发芽，悄然地为总局的改革发展贡献着力量。近日，总局工会授予中化局等18个单位“2019-2021年度示范型职工（劳模）创新工作室”称号，下面就让我们一起来感受他们如何弘扬大国工匠精神、劳模精神，锐意进取、努力拼博吧！

中化局“刘军省化工矿山生态修复创新工作室”现有成员13人，其中三级首席专家1人，正高级工程师1人，高级工程师7人。工作室紧紧围绕化工矿山生态文明建设，推进化工矿区地质环境监测、土地复垦、环境修复、污染防控、水源涵养、水土保持与固体废弃物综合利用等领域共性关键技术研究，以实现矿区土地复垦、地质环境治理、流域水源涵养与水土保持、固体废弃物高效综合利用目标，自创建以来荣获国家自然科学青年基金资助1项，授权专利3项，参编专著4项，发表论文11篇，创效额约800万元。2020年获批总局首批科技创新一级团队，负责人荣获全国煤炭青年五四奖章、北京优秀青年工程师标兵等荣誉。

江苏局“李志强创新工作室”现有成员12名，其中钻探工程师4名、地质工程师3名、定向工程师3名、仪器工程师2名。工作室始终坚持以“智慧钻探、精准导向”为引领，以“解难题、育人才、勇创新”为目标，积极开展技术攻关、人才培养、发明创新等工作，荣获国家级技术创新成果1项、国家实用新型专利2项、总局科学技术一等奖1项、总局优秀成果奖1项，开展队小改小革6项，助力单位实现创收8000万元，创效3000万元。工作室成员荣获“江苏省煤炭工业先进工作者”“江苏省青年岗位能手”等20多个奖项。

江苏局“金石职工创新工作室”现有成员11人，其中高级工程师1人、工程师5人、高级工1人、中级工3人，涉及稀土工程、材料化学、冶金工程、热能与动力工程等多个专业。工作室研发的一种高效节能开炉方法，开炉效率提升62.5%，改造电解炉槽型结构，产能提升15.6%，为公司增效2000余万元。工作室自成立以来，发明专利8项，已获得授权专利26项，完成的《金属铽生产工艺研究》《稀土电解槽研究改造》荣获总局科学技术奖一等奖，《稀土金属及化合物化学分析方法稀土总量的测定》荣获全国稀土标准化技术委员会一等奖，“金石科技攻关小组”荣获总局2020年度优秀QC小组。

江苏局“王军培创新工作室”现有成员8人，其中正高级工程师1人，高级工程师3人，工程师3人。工作室积极将课题攻关成果投入生产使用，最大限度地把技术优势转化为竞争优势，实现基于雨污管线数据结构转换与逻辑检查工具软件的研发、基于ArcGIS无拓扑高效地形测绘及坐标文件批量构面技术的研发等预计新增年销售400余万元，实现利税近100万元。工作室通过导师带徒、科技沙龙等活动，引导更多的专业技术人员乐于创新、习惯创新、实践创新，推动职工成长和公司提质增效，参与设计的勘察、测绘工程项目获得省级奖项7个、市级奖项4个。

江苏局“马宝祥劳模创新工作室”现有成员7人，其中正高级工程师1人、高级工程师2人、工程师3人，市级技术状元1人。工作室主要以公司铸造核心技术为依托，致力于绿色环保整机装备和大型柴油机、电力设施装备核心部件等新技术、新产品的研发与创新。自主研发了配套与军用、民用的大型中速柴油机L23/30活塞实现国产化，打破了欧美国家对该产品的市场垄断；30米土壤环保取样钻机，达到国际领先水平，被江苏省授予“江苏省全液压环保取样钻机工程技术研究中心”。先后申报获批40多项专利，增压器等五项新产品被授予江苏高新技术产品，为公司实现创收1000万元。工作室多人荣获市级或省级五一劳动奖章和劳动模范等荣誉。

广东局“李兴林创新工作室”现有成员29人，其中正高级工程师4人，高级工程师14人，工程师11人，专业涉及岩土工程、土木工程、地质勘探、测量、计算机应用等多个领域。工作室围绕地基与基础工程绿色施工领域技术革新、技术改造等主题，研究了预制连续墙施工技术、泥浆无害化处理技术等，为公司创效约1200万元。工作室获得实用新型专利25项，软件著作权2项，发表学术论文31篇，荣获省部级奖励10项，其中“广州市轨道交通十四号线、三号线北延段龙归硝盐矿段安全评估勘查”获得2020年广东省地质科学技术二等奖，“高原高寒高烈度高填方场地稳定性研究——以甘孜机场为例”获得2020年总局科学技术二等奖。

青海局“钻探（泥浆）实验创新工作室”现有成员15人，其中高级工程师2人，工程师7人，钻探技术骨干6人。工作室主要以实现绿色勘查、环保钻探为工作目标，从绿色勘查技术方法入手，研究了地质钻探环保型泥浆配方、废浆无害化处理技术方法，并成功研制了环保型降失水剂、复合型固化剂、废浆破胶剂、冲洗液固液相分离装置等，为单位创效50余万元，申报专利15项，发表学术论文5篇。先后两次分别被青海省能源化工机冶工会、青海省总工会授予“青海省劳模（职工）创新工作室”称号，成为省内地勘单位第一家省级职工创新工作室。

水文局“赵福森创新工作室”现有成员13人，其中正高级工程师1人，高级工程师6人，工程师5人，专业涉及煤田地质、水文地质、钻探、物探等多个领域。工作室以创新发展矿山生态环境治理与修复技术为主，重点围绕矿井水害治理与煤炭绿色开采领域技术创新、安全生产、环保节能等主题，突破了煤层底板水害区域探查治理、矿井减排水、新型覆岩离层注浆减沉保水采煤等关键核心技术，大力推动单位转型升级，为单位创效1500余万元。获得国家实用新型专利17项，发明专利受理3项，发表专业学术论文25篇。

水文局“李冲创新工作室”现有成员11人，其中高级工程师3人，高级工3人，工程师5人，专业涉及矿产普查与勘探、水文与水资源、钻探等多个领域。工作室带领团队攻克了构造极复杂区精细探查技术、浅埋深薄层灰岩含水层地面超前精细探查治理技术、矿井水害井上下快速治理技术、河流域酸性废水综合治理技术等多项核心技术，形成了单位煤矿防治水、矿山环境修复治理、河流域酸性废水综合治理三大产业核心技术体系，创效金额2000多万元。共申请国家发明专利2项，获得实用新型专利授权14项，发表论文8篇，获得省部级、总局科技奖励6项，市级科技奖励16项。

航测局“‘一点知’创新工作室”现有成员41人，其中高级工程师7人，工程师7人，专业涉及地图学与地理信息系统、测绘工程、软件工程、电子信息工程、工商管理、计算机应用等多个领域。工作室成立以来，围绕职工快速成长、公司实际难题解决、公司荣誉及影响力提升等主题，开展了专业技术培训、科研攻关、知识产权申报、产品论坛等系列活动，解决了制约公司高质量发展的技术瓶颈，为公司创效约2000多万元，获得发明专利1项、实用新型专利2项、外观设计专利2项；检测报告成果4项、软件产品证书成果3项、查新报告成果3项、软件著作权6项；发表论文38篇，荣获省部级奖项5个。

航测局“实景三维创新应用工作室”现有成员15人，其中高级工程师1人，高级工程师2人，工程师12人，专业涉及测绘科技与技术，地质工程，计算机科学等多个领域，主要进行实景三维中国建设政策研究，实景三维技术方法研究和实景三维技术应用研究。工作室自成立以来，紧紧抓住“十四五”期间我国“实景三维中国建设”的历史机遇，围绕点云融合影像建模、多源数据融合的全自动单体建模、视觉SLAM技术在室内三维重建中的应用等多个课题展开研究，为公司创效约1000余万元，获得实用新型专利6项，软件著作权12项，发表论文19篇，荣获省部级奖项3个。

航测局“王晓鹏劳模创新工作室”现有成员19人，其中正高级工程师1人，高级工程师5人，工程师6人，专业涉及计算机科学与技术、软件工程、地理信息系统、采矿工程、测绘工程、地质工程等多个领域。工作室成立以来，大力创新发展智慧矿山信息技术应用，围绕地理信息、大数据分析、三维建模与生产应用结合等主题，积极实践智慧矿山领域5G、物联网、大数据等新技术应用，解决了矿井瓦斯防治系统、井下机器人、三维矿井等前沿领域的技术瓶颈，为公司创效约3000万元，获得实用新型专利2项，外观专利4项，发明专利1项，软件著作权18项，发表学术论文9篇，荣获省部级奖项2个。

二勘局“印务公司创新工作室”现有成员20人，其中高级工程师3人，其他专业技术人员17人。工作室自主研发的“印刷机超声波双张自动检测”系统，解决了印刷过程的双张和白页问题，提高产品质量的同时，减少了成本的支出；创新课题“色彩管理小组”获得总局优秀QC小组；自主研发的“基于大数据的个性化定制品印制系统研发与应用”项目获得总局科学技术奖二等奖，同时该项目课题获得房山区30万的科技专项资金支持。工作室自成立以来为公司创效约2400万元，现有知识产权共32项，其中发明专利1项，实用新型专利16项，外观设计专利6项，计算机软件著作权9项，2021年印务公司成功获评国家级绿色工厂。

二勘局“一七三队创新工作室”现有成员11人，其中高级工程师3人，工程师7人。工作室秉持开放、协作、挑战、坚韧、包容的创新文化，大力发展地矿勘查施工技术，围绕绿色勘查、精准勘探、安全生产等主题，解决制约单位高质量发展的技术瓶颈，累计课题立项、培训、活动40余次，创新课题创效额累计480余万元，发表论文15篇，获得实用新型专利6项。多份成果获得中国煤炭工业协会优质地质勘察报告一等奖、新发现矿产资源报告奖，总局优秀成果奖、优质地质报告等荣誉17项，多人荣获总局地质技能竞赛团体及个人奖、优秀地质工作者等荣誉。

二勘局“绿色勘查装备创新工作室”现有成员20人，其中正高级工程师3人，高级工程师4人，工程师8人。工作室先后成功研制50米声频环保钻机和100米声频环保钻机，其中50米声频环保钻机填补国内空白，先后入选中国煤炭工业协会2020第二批“煤炭科技成果转化与先进技术”推广项目目录、国务院国资委2020年央企科技创新成果推荐目录。100米声频环保钻机成果达到国际先进水平，解决了声波振动技术、隔振技术、同步技术、振动频率监控技术等在动力头研制中的关键核心技术问题，促进了我国覆盖层环保取样钻探技术进步。工作室成员发表学术论文8篇，获得实用新型专利16项，商标1项，获得总局及省部级奖励3项。

物探院“研发中心创新工作室”现有成员7人，其中正高级工程师1人、高级工程师4人、工程师2人。工作室聚焦井震资料处理、解释、反演技术研发与应用，不断提高煤田隐蔽致灾地质体预测精度，助力煤层气能源开发。研发的“蚂蚁+多属性小断层识别技术”“井震联合反演识别构造软煤技术”“中低煤阶甜点区预测技术”等多项成果获授权发明3件，实用新型11件，软件著作权14件，省部级奖励7项，发表论文21篇。完成56个项目，创效2400余万元，其中包含2项国家“十三五”重大专项。多名成员荣获单位和总局优秀地质工作者、青年岗位能手等荣誉。

物探院“罗国平创新工作室”现有成员10人，其中正高级工程师2人、高级工程师4人，工程师3人。工作室成立以来，共承担总局科研项目2项、院属科研项目8项，社会科研项目2项。工作室致力于煤矿水害防治、中深部地热能探测、页岩气、油气勘查等研究，自主研发的“瞬变电磁偏移倾斜测量技术”“基于AB-Ey方式的频率域电磁测深技术”“震电融合处理解释技术”等多项成果获得国家专利3项，省部级奖励5项，发表学术论文3篇，科技成果转化5项，创效3500余万元。多名成员荣获单位和总局青年岗位能手、先进个人等荣誉。

中煤建工“职工创新工作室”现有成员45人。正高级工程师3人，高级工程师13人，工程师16人。工作室成立以来，开展科研攻关课题3项，组织集团重大科研立项26项，其中“基于风化岩地下工程逆作法施工安全保障关键技术研究”课题获评北京市科协金桥工程种子资金B类资助项目。科研攻关课题“施工现场BIM技术应用”，创效额达214万元。授权发明专利6项，授权实用新型专利百余项，发表论文百余篇，通过省级工法认证3项、取得软件著作权3项，出版专著2部，参编地方和团体标准5项，多次获得省部级以上科技创新成果奖。